答：海口市教育局直属公办中小学校临聘教师从2018年9月开始，按照市政府办公厅印发的《海口市公办中小学校临聘教师管理办法》实施，中标单位为深圳市南方国际人力资源有限公司。《海口市公办中小学校临聘教师管理办法》规定只给临聘教师购买五项保险，没有缴交公积金。每名临聘教师（本科毕业生）每月财政支出4415.5元，其中基本工资1610元、特区津贴330元、绩效工资1177.3元、单位缴纳社保1298.2元，每名临聘教师应发工资3117.3元。从今年7月开始，缴交社保基数为3453元，单位为临聘教师缴纳社保973.76元，余324.44元；每名临聘教师应发工资3117.3元，扣除个人缴纳保险362.57元，每名临聘教师实领3079.17元（2754.73+324.44）。特别说明的是，绩效工资1177.3元不是平均发放，而是根据临聘教师每月出勤等情况综合考核结果确定。《海口市公办中小学校临聘教师管理办法》实施后，每名本科毕业生每月财政支出4415.5（不含服务管理费），临聘教师每月实领工资3079.17元，比《海口市公办中小学校临聘教师管理办法》实施前，每月财政支出3122.18元，临聘教师每月实领工资2279元，分别多了1293.32元和800.17元。单位每月为临聘教师缴纳的五险973.76元也是临聘教师的收入，所以《管理办法》实施后，临聘教师工资是增多了，而不是减少了。教育局、学校、第三方管理公司都是按照《海口市公办中小学校临聘教师管理办法》严格执行的。
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